Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Belediye Yöneticisi Yardımcısı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Belediye yönetiminde başkana destek olacak, stratejik karar alma süreçlerine katkı sağlayacak ve belediyenin günlük işleyişini yönetecek bir Belediye Başkan Yardımcısı arıyoruz. Belediye Başkan Yardımcısı, belediye başkanının yokluğunda başkanın görevlerini üstlenir, belediye birimleri arasında koordinasyonu sağlar ve kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini temin eder. Bu pozisyon, belediyenin vizyon ve misyonuna uygun olarak projelerin geliştirilmesi, uygulanması ve değerlendirilmesinde aktif rol oynar. Ayrıca, vatandaşların ihtiyaçlarını analiz ederek çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirir ve belediye kaynaklarının verimli kullanılmasını sağlar. Belediye Başkan Yardımcısı, belediye meclisi ve diğer kamu kurumları ile iş birliği içinde çalışır, yerel yönetim mevzuatına uygun hareket eder ve şeffaflık ilkesine bağlı kalır. Görev kapsamında, belediye personelinin yönetimi, bütçe planlaması, kamu projelerinin takibi ve raporlanması, kriz yönetimi ve acil durum planlarının hazırlanması gibi sorumluluklar bulunmaktadır. Ayrıca, toplumsal katılımı artırmak amacıyla çeşitli sosyal, kültürel ve çevresel projelerin hayata geçirilmesinde liderlik yapar. Belediye Başkan Yardımcısı, iletişim becerileri yüksek, analitik düşünebilen, liderlik vasıflarına sahip ve kamu yönetimi alanında deneyimli adaylar arasından seçilecektir. Bu pozisyon, yerel yönetimlerde kariyer yapmak isteyen, topluma hizmet etmeyi ilke edinmiş ve yenilikçi çözümler üretebilen profesyoneller için önemli bir fırsattır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Belediye başkanına stratejik konularda danışmanlık yapmak
- Belediye birimleri arasında koordinasyonu sağlamak
- Kamu hizmetlerinin etkin ve verimli yürütülmesini sağlamak
- Bütçe planlaması ve kaynak yönetimini yürütmek
- Belediye projelerinin geliştirilmesi ve uygulanmasını takip etmek
- Vatandaşların taleplerini analiz ederek çözüm üretmek
- Belediye personelinin yönetimini sağlamak
- Kriz yönetimi ve acil durum planlarını hazırlamak
- Belediye meclisi ve diğer kamu kurumları ile iş birliği yapmak
- Şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerine uygun hareket etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- Kamu yönetimi veya yerel yönetimlerde en az 5 yıl deneyim
- Liderlik ve yönetim becerilerine sahip olmak
- İletişim ve müzakere yeteneği yüksek olmak
- Stratejik düşünme ve problem çözme becerisi
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- Yerel yönetim mevzuatına hakim olmak
- Bütçe ve kaynak yönetimi konusunda deneyimli olmak
- Analitik ve raporlama becerilerine sahip olmak
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmek
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Belediye yönetiminde daha önce hangi görevlerde bulundunuz?
- Kriz yönetimi konusunda deneyiminiz var mı?
- Bir belediye projesini nasıl planlar ve uygularsınız?
- Vatandaş taleplerini nasıl analiz edersiniz?
- Bütçe yönetimi konusunda hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Takım yönetiminde karşılaştığınız zorluklar nelerdi?
- Yerel yönetim mevzuatı hakkında bilginiz nedir?
- Şeffaflık ve hesap verebilirlik sizin için ne ifade ediyor?
- Belediye başkanı ile nasıl bir iletişim kurarsınız?
- Yenilikçi projeler geliştirme konusunda örnek verebilir misiniz?
